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タイトル
Text copied to clipboard!安全管理マネージャー
説明
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私たちは、安全管理マネージャーを募集しています。この役割は、職場の安全基準を確立し、従業員の健康と安全を守るための戦略を策定・実施する重要なポジションです。安全管理マネージャーは、リスク評価を行い、事故や怪我を防止するための方針や手順を開発します。また、法令遵守を確保し、定期的な安全監査やトレーニングを実施して、職場環境の継続的な改善を推進します。多様な業界での安全管理経験が求められ、チームと協力して安全文化を醸成する能力が必要です。コミュニケーション能力に優れ、緊急時の対応力も重要な要素となります。安全管理マネージャーとして、組織の持続可能な成長と従業員の安心を支える役割を担います。
責任
Text copied to clipboard!- 職場の安全基準の策定と実施
- リスク評価と危険要因の特定
- 安全トレーニングの企画と実施
- 法令遵守の監視と報告
- 事故調査と再発防止策の立案
- 安全監査の実施と改善提案
- 従業員への安全意識向上活動
- 緊急時対応計画の策定と訓練
- 安全関連ドキュメントの管理
- 安全文化の推進と維持
要件
Text copied to clipboard!- 安全管理または関連分野の学位
- 安全管理の実務経験5年以上
- 労働安全衛生法など関連法規の知識
- リスク評価と管理のスキル
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と分析力
- チームマネジメント経験
- 緊急対応の経験があれば尚可
- 安全監査の経験
- PCスキル（MS Office等）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 安全管理の経験について教えてください。
- リスク評価をどのように実施しますか？
- 過去に対応した安全上の課題は何ですか？
- 安全トレーニングの効果をどう評価しますか？
- 緊急時の対応計画を作成した経験はありますか？
- 法令遵守をどのように確保していますか？
- チームをどのようにリードしますか？
- 安全文化を醸成するための施策は？
- 事故調査のプロセスを説明してください。
- 安全管理における最新のトレンドは何だと思いますか？
